为进一步加强辅导员队伍建设、促进辅导员科研素养提升、锤炼辅导员核心硬本领,12月22日上午,公司举办了第一期“地智启思”辅导员成长空间活动,马克思主义公司党委副书记罗亮作了题为“高校辅导员科研能力提升‘黄金圈’法则”的讲座。活动由公司党委副书记胡乐主持,党委书记姚元锦出席,公司全体专职辅导员、兼职辅导员及beat365官方登录入口“预见天生”生涯工作室成员参加活动。
(活动现场)
(姚元锦书记讲话)
罗亮副书记从“什么是高校辅导员科研”“为什么高校辅导员要做科研”和“高校辅导员如何做科研”三个方面展开,从辅导员工作的职业发展入手,分析了辅导员做科研的内涵和本质。罗书记强调,辅导员在科研工作方面要“定心、破障、觅法、寻路、笃行”,并结合科研实践提出了明确研究方向、做好科研保障、建立分析框架、阅读经典书目等行之有效的方法,希望辅导员坚定决心、突破障碍,切实提升科研能力。
(罗亮副书记分享)
罗书记指出,辅导员的科研工作既有工作世俗琐碎、时间碎片化的压力,也有科研资源丰富、调研样本多的优势。辅导员们可以通过“找方向聚焦,找团队取暖,找平台借势”等多种方式,充分发挥职业优势,结合工作实际,让实践与理论相互促进,共同推动工作实践与理论研究的发展。讲座结束后,罗书记与老师们就辅导员如何平衡好工作和科研、如何打造具有学科特色的科研展开深入交流;辅导员之间也就工作实际和科研前景进行了热烈沟通交流。
(辅导员分享交流)
职业化、专业化、专家化是高校辅导员的必然要求,也是新形势下高质量人才培养的必然要求。辅导员职业能力的提升更有利于促进员工的成长成才、促进国家的长远发展。学院将以“地智启思”辅导员成长空间为平台,聚焦辅导员职业能力提升,持续开展系列成长交流活动,进一步加强辅导员队伍建设,推进学院员工工作理论和实践研究迈上新台阶。
撰稿:郭晓阳
图源:李苏
审核:胡乐 禹露